プラーナでは、就労移行支援サービス事業所として利用期間2年（特例として1年以内の延長あり）の間に、個別支援計画を基にしたサービスを提供し、社会に出た時に必要なコミュニケーションスキルやビジネススキル、体調管理、生活管理等の訓練を行います。また、就労前には、企業見学、職場実習などを経てご本人のニーズにマッチした就労先を探していきます。

就職後もご本人へのアフターフォローはもちろんのこと、企業様へは障がい者雇用に対する理解、促進に向けて連携していきます。
プラーナの詳しい支援内容はこちらのページをご覧ください。