プラーナに登録された方には、担当スタッフがつきます。そして、面談をもとに、就職に向けての具体的な目標を作っていきます。生活リズムの調整、スキルの習得など、様々。少しずつ前進できるよう活動していきます。 また、必要に応じて通院同行や、日々の悩みや困ったことなどの相談は随時行っています。
プラーナでは、様々なカリキュラムを実施しています。 ビジネスに必要不可欠なビジネスマナーやパソコン訓練。その他体調管理に役立つカリキュラムなどがあります。そして、「コミュニケーション」を重視した内容が多い。という特徴があります。
就職してからは、自分自身の体調を伝えることや、仕事を円滑に進めるためにコミュニケーションをとることがとても大切です。コミュニケーション不足による離職は、障がいのあるなしに関わらず、少なくありません。 コミュニケーションをとるのが苦手な方も、ご安心ください。プラーナで生活してく中で自然と身につくようサポートしていきます。
実際の職場（事務・軽作業・接客など）を想定したビジネスシミュレーションというカリキュラムがあります。実際に作業をしてみると、「得意な分野、つまづく業務、気を付けるポイント」などが見え、自分自身が持つ職業への興味や、適正など、気付くことが多くあります。
様々な職種を経験したスタッフが集まっているため、それぞれの専門分野でオリジナルのカリキュラムを実施しています。 利用者様からの「すごくわかりやすかった」「楽しかった」「参考になった」といった声が私たちスタッフの励みになっています。 施設により、内容が異なりますので、カリキュラム表をご参照ください。
厚生労働省が定める定着支援は1年間ですが、プラーナでは期限を設けておりません。就職から何年経っても支援し続けます。 勤務初日の同行からはじまり、職場での困ったこと・体調面などの相談、定期的に企業様への訪問を行っています。
利用者様の卒業生同士の交流会や、ご家族との交流会などのイベントを開催しています。 詳しくは プラーナでの各イベント内容をご覧ください。
ボディケアカンパニーである「ファイテン株式会社」とタイアップし、全施設にリラクゼーションエリアを完備しております。 カリキュラムや就職活動などで、たまった疲れを癒していただくために導入しています。プラーナを卒業された方もご利用いただけます。
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