こんにちは。プラーナ宮崎です。
今回はカリキュラムについて紹介します。
プラーナでは「チームビルド」というカリキュラムがあります。
チームビルドの最大の目的は、
「メンバー全員がそれぞれの強みを活かし、協力して大きな成果を出すこと」です。
一人では解決が難しい仕事でも、チームで協力すればスムーズに進めることができます。
プラーナでは、ゲームやグループワークを通して、「お互いの違いを認め合い、助け合える関係」を作る練習をしています。
今回は「プレゼンを体験しよう」を実施しました。その様子をご紹介します。
チームでそれぞれの役割を決め、話し合いから発表するための台本作り、
発表までを行っていただきました。
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①自分の役割を意識しながら取り組む
②協調性を持ってワークに取り組む
③時間を意識して取り組む
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を目的としてお伝えし、意識しながら取り組んでいただきました。
今回のプレゼンのテーマは「社会人と学生の違い」でした。
みなさん自己発信を意識しながら取り組まれ、色々な意見が飛び交っておりました。
また、得意な方は役割の兼任を担い、率先して苦手な方のフォローに入り、チームで作り上げようとする姿も見受けられ、
協調性を感じた場面でした。
今回の活動を通じてプレゼンテーションの流れをしっかりと掴むことができたため、
現在はステップアップとして第2弾を実施しております。
職員へのインタビューのために事前にアポイントメントを取ったり、カリキュラム以外の時間でも利用者様同士で
積極的に声を掛け合い、打ち合わせを重ねたりするなど、チームワークの面でも大きな成長が見られます。
「チームビルド」のカリキュラムは、就職したあと何に役立つのでしょうか。
チームビルドでの経験は、就職した後に以下のような場面で直接役に立ちます。
•報連相（ほうれんそう）がスムーズになる
普段から周囲と協力する癖がつくため、上司や同僚への「報告・連絡・相談」が緊張せずにできるようになります。
•職場の人間関係で悩みづらくなる
「人はそれぞれ考え方が違う」という前提が身につくため、他人の意見を冷静に受け止められるようになります。
•困ったときに「助けて」と言えるようになる
一人で仕事を抱え込まず、適切なタイミングで周囲に相談や質問ができるようになります。
•自分の「得意」を仕事で活かせる
チームの中で自分がどんな役割（サポート、アイデア出し、記録など）に向いているかが分かり、職場で自分の強みを発揮しやすくなります。
ひとりで就職活動をしていると、どうしても孤独や不安を感じてしまうものです。
「ひとりで頑張る」から「みんなで支え合う」へ、働き方のイメージを変えてみませんか？
仲間と一緒に成長する楽しさも感じることができますよ。
プラーナでは、ペースに合わせた就労を全力でサポートします。
まずは実際のプログラムの雰囲気を、見学や体験で感じてみませんか？
―次に繋げる―
就労移行支援プラーナは、あらゆる視点であなたの就職活動とその先のサポートをしていきます。お気軽にご連絡くださいませ。
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