皆さんこんにちは、プラーナ宮崎です。
今年のGWも折り返しとなりますが、いかがお過ごしでしょうか？
25℃を超えるような夏日の予報になっている地域もあるようですので、こまめな水分補給と休憩を心がけながら、熱中症に十分注意して過ごされてくださいね。
さて、今回は就労準備性チェックシートについてお伝えしたいと思います。
プラーナが提供している就労移行支援サービスは、原則2年間という利用期限がありますが、その中で就労に向けた準備を進めていくことになります。
その2年間を有意義なものにするためにも、現時点での就職に向けた準備がどの程度整っているかを、就労準備性チェックシートを使って、定期的に確認しています。
今回はその内容をお伝えしていきます。
就労準備性チェックシートとは？
就労準備性チェックシートとは、就職に向けた準備が現在、どの程度整っているのかを視覚的に確認できるチェックシートです。
採点方式になっており、ひとつのテーマにつき8項目（全部で7テーマ）から自己評価を記入していきます。
最終的に点数化し、グラフ化することで現在の状態を目で見て確認することができるシートになっています。
自己評価と担当職員の評価をおこない、面談などを通して自身の課題点などを見つけることができるものとなっています。
なぜ必要なのか？
就労に向けて、現在の状態を把握する事（＝自己分析）はとても重要になります。
現状把握をせずに無理なペースで就職活動を進めると、たとえ採用に繋がったとしても長く勤めることが困難になります。
そうならないためにも順番に焦らず、しっかりと確認をしながら進めていく事が大切です。
皆さまの大切な限られた時間の中で就職を目指すわけですから、順番に取り組むことでタイムロスをなくし、効率よく、かつ安定した就職を目指すために必要なのです。
就職に必要な7つのポイント（チェック項目）
チェックシートの自己評価は次のポイントの中からおこなっていきます。
1．健康の維持
通院・服薬管理をはじめとする体調管理が自分でできているかをチェックします。
また、調子が悪くなりそうな時に自分で対処できるかや、起床・就寝時間、食事の時間等の生活リズムに関してチェックします。
2．日常生活能力
身だしなみや金銭管理が自分でできるか、公共機関を適切に使うことができるか等、生活全般に関わるスキルが身についているかどうかをチェックします。
3．対人関係
あいさつや言葉遣いをはじめ、他者との関わりを適切にできるかどうかのチェックをします。
感情のコントロールができるかどうかや、意思表示を状況に応じてできるかどうかも、この項目でチェックします。
4．仕事の準備
障がい者雇用でのお仕事をするにあたり、まずは自分の障がいについて理解しておく必要があります。
また、働きたい気持ちがはっきりしているかどうか、自分に合った勤務時間・通勤時間、職種や仕事内容がわかっているかどうかをチェックします。
5．職場のルール
遅刻・欠勤の連絡が自分でできるか、わからない時に自分から聞くことができるかどうか等、社会人の基本である報告・連絡・相談が自らできるかどうかをチェックします。
また、体調が悪い時には、そのことを職場の人に伝えて休養できるかどうかも大事なチェックポイントです。
6．作業遂行力
仕事に対しての取り組む姿勢や、仕事ができる環境を自ら作ることができるかどうかをチェックします。
勤務時間内に一定の作業量をこなす持久力があるかどうかもこの項目でチェックします。
7．協力を得る
医師や支援者、知人や家族に協力を得ることができるかどうかをチェックします。
また、家族や関係者が、本人が就労することに理解があり、協力してもらえるかどうかもチェックします。
特に「健康の維持」「協力を得る」ことは、長くお仕事を続けるためには重要です。
毎日、決められた日・時間に通勤できること、不調の時に誰かに相談ができる、助けを求めることができることは意外と難しいものです。
プラーナでしっかりと体調自己管理と相談スキルを身に付けていきましょう！
シートの活用方法
チェックは1日だけではなく、定期的（3ヶ月を目安）に行っていきます。
プラーナで訓練をしていくことで、スコアが良くなり自信に繋げることもできます。
また、就職へ近づいていることが視覚的に分かるため意欲の向上に繋がります。
逆に課題点の抽出ができるため、これからの取り組みに活かしていくこともできます。
さらに、目標設定ができステップアップをするための材料になり、就職に向けて取り組むことができます。
まとめ
いかがでしたか？
プラーナは自己分析にも力を入れており、自己理解が深まると自信にも繋がります！
カリキュラムの時間以外でも個別プログラムの中で自己分析をスタッフと進めて行く方もいらっしゃいます。
就労に向けて、今回お伝えしたチェックシートや他にも職業適性検査、性格診断などを時期に応じて実施しています。
カリキュラムの内容が気になる方、興味を持たれた方は是非、見学・体験いつでも実施していますので、ご連絡お待ちしております。